Bilan psychologique

Phase 2 : Passation de test(s) psychométrique(s) validés :

  • Le Test des Matrices Cognitives

  • Le Néo PI-R : test de personnalité : extraversion, ouverture à l'expérience/curiosité/originalité, focalisation sur le négatif, bienveillance/altruisme/compréhension des autres, caractère consciencieux/fixation et maintien de l'orientation vers les buts. 

  • Le SOSIE : test de personnalité : ascendance, sociabilité, acceptation des autres, stabilité émotionnelle, estime de soi, dynamisme, persévérance, circonspection, curiosité d'esprit. 

  • Le GAT : test d'aptitude générale au raisonnement logique : raisonnement verbal, raisonnement, non verbal, raisonnement numérique, raisonnement spatial. 

  • L'IRMR : test d'intérêts professionnels et de domaines professionnels de prédilection : plein air, technique, médicale, esthétique, littéraire, musical, social, contact personnel, bureau, calcul, etc.

  • Et une batterie de questionnaires spécifiques : croyances limitantes, stress, bien-être, qualité de vie, type de motivation, sens de la vie, forces, etc. 

Phase 3 : Entretien de synthèse générale et d'élaboration d'un plan d'action en fonction des finalités du bilan (2h30).

Phase 1 : Entretien d'identification des besoins et finalités du bilan psychologique (1h30).