Lyon

Paris

Volume

17 mai

26 mai

17 Février

14 Avril

2 jours

14H

Tarifs nets

Particulier présentiel : 500€

Particulier en ligne : 431€

Prise en charge présentiel : 700€

Prise en charge en ligne : 700€

Étudiant présentiel : 250€

Étudiant en ligne : 250€

Cette formation vise la maîtrise du Test des Matrices Cognitives dans différents cadres d'application (recrutement, évaluation professionnelle, développement personnel), ainsi que dans ses différentes phases d'utilisation (diagnostic, débriefing, articulation avec la finalité de la prestation). Ce programme est centré sur la pratique et l’application : concepts centraux illustrés, techniques et outils, simulations, trainings et études de cas.

Ce programme a pour objectif de former à l’utilisation effective du Test des Matrices dans différents cadres (psychothérapie, coaching, développement personnel, recrutement, bilan professionnel). Nos journées de formation sont composées de 25% de théorie et de 75% d'applications pratiques (TP, jeux de rôle, simulations et études de cas)

Objectifs

Maîtrise des différentes phases de la démarche d'utilisation du test dans différents cadres d'application (coaching, recrutement, évaluation ou bilan professionnel, formation, etc.) : prescription, passation, débriefing, articulation avec la finalité de la prestation, plan d'action de développement au service des objectifs, mesure des résultats, pérennisation

Méthode

Programme fortement opérationnel, centré sur la pratique : méthodologie, techniques et outils

Mise en application : études de cas, jeux de rôle et simulations systématiquement débriefés

Le programme

Mode de fonctionnement ajustés vs contre-productifs, biais cognitif, modèle des matrices et efficience professionnelle

Les 7 matrices cognitives : définition, modes de fonctionnement et compétences associées, actions correctrices de développement spécifiques

Analyser et articuler la demande d'accompagnement ou la finalité de la prestation avec la démarche des Matrices

Présenter le Test des Matrices : spécificités, qualités psychométriques, finalités et modalités de passation

Administrer, analyser et débriefer le Test des Matrices au service des finalités de la prestation; recueillir les impressions de passation; favoriser l'appropriation des résultats

Comportementaliser : fabriquer un plan d'action sur mesure, en fonction des résultats du test et au service des finalités de la prestation

Mesure des effets de la mise en place du plan d'action

5 passations de matrices offertes

Sensibilisation aux fondamentaux théoriques et pratiques
Formation à une méthodologie applicable aux besoins classiques d'accompagnement ou d'évaluation
Accès au réseau des membres certifiés
Notre sympathique équipe d'intervenants

... et les croissants chauds !

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