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Programme
"Matrices cognitives"
Se libérer des biais cognitifs pour mieux décider, coopérer et agir sereinement.
Se libérer des biais cognitifs pour mieux décider, coopérer et agir sereinement
Conçu pour l'entreprise : le programme s'applique aux individus (leaders, managers, collaborateurs) comme aux équipes (de direction ou opérationnelles).
Objectif : transformer les automatismes cognitifs contre-productifs en avantages opérationnels : qualité des décisions, fluidité des interactions, réduction des tensions, orientation action.
Process :
Les 7 Matrices Cognitives
Prioriser, distinguer l'important du bruit.
1. Amplitude
Face à l'émotion, revenir aux faits & aux conséquences.
2. Lucidité
Intégrer retours, points de vue & expériences.
3. Décentration
Questionner les habitudes, lever les fausses contraintes.
4. Innovation
Déjouer les influences contre-productives.
5. Autonomie
Ne pas sur-pondérer le négatif, intensifier ce qui fonctionne.
6. Equilibre
Accepter les difficultés & agir sur ce qui dépend de nous.
7. Flexibilité
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