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Programme
"Matrices cognitives"
Se libérer des biais cognitifs pour mieux décider, coopérer et agir sereinement.
Se libérer des biais cognitifs pour mieux décider, coopérer et agir sereinement
Conçu pour l'entreprise : le programme s'applique aux individus (leaders, managers, collaborateurs) comme aux équipes (de direction ou opérationnelles).
Objectif : transformer les automatismes cognitifs contre-productifs en avantages opérationnels : qualité des décisions, fluidité des interactions, réduction des tensions, orientation action.
Process :
Les 7 Matrices Cognitives
1. Amplitude
Prioriser, distinguer l'important du bruit.
2. Lucidité
Face à l'émotion, revenir aux faits & aux conséquences.
3. Décentration
Intégrer retours, points de vue & expériences.
4. Innovation
Questionner les habitudes, lever les fausses contraintes.
5. Autonomie
Déjouer les influences & processus contre-productifs.
6. Equilibre
Ne pas sur-pondérer le négatif.
7. Flexibilité
Accepter les difficultés & agir sur ce qui dépend de nous.
Gains :
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